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綜合事務部  
部門職責:
是集團的綜合管理部門和日常辦事機構,在總裁的直接領導下,主要負責集團領導班子的文檔管理和行政服務,並為集團各部及各子公司的日常辦公提供相關管理和服務,指導各子公司辦公室係統工作。同時負責擬定集團的發展戰略規劃和文化建設、品牌管理、企業宣傳及外聯等工作。
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郵箱:yh@anosafala.com 電話:0951-6739103 傳真:0951-6736339
人力資源部  
部門職責:
主要職能是依據集團戰略發展規劃,負責擬訂和實施集團人力資源規劃,行使人員招聘與配置、培訓開發與實施、績效考核與管理、員工關係等管理職能,完善集團薪酬福利體係,確保集團內部運行高效。
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郵箱:yh_hr@anosafala.com 電話:0951-6739320 傳真:0951-6736339
價格管理部  
部門職責:
價格管理部的主要職能是集團的價格管理(物資價格、銷售價格、設備價格等)、客戶管理(供銷客戶管理等)及物資的集中招標等。
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法律事務部  
部門職責:
主要職能是1、負責搭建集團法律風險預控體係並組織實施; 2、負責擬定、匯編集團合同範本及其修訂、完善;3、負責對集團各類合同的風險評估及合法性、合規性審查;4、負責集團訴訟和非訴訟事務的處理;5、負責提供內部法律谘詢及開展普法教育;6、負責與外聘法律機構的聯係;7、負責紀檢監察、信訪舉報處理、案件審理工作;
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財務中心  
部門職責:
按照國家財務有關政策法規、集團財務製度,全麵履行集團會計部職責,確保集團會計工作高效率、高效益地運作,準確、及時地提供集團各項決策所需財務支持信息;指導和監督下屬子公司計劃財務部的會計及核算工作;負責對各子公司賬務進行指導、監督和規範;協調與集團其他部門及相關單位的關係。
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信息技術中心  
部門職責:
主要職能是負責水泥、商砼兩個產業的新材料、新工藝、新技術的引進及推廣應用等。
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門店銷售中心  
部門職責:
主要職能是小微組織的創建及富裕小优视频app戰略規劃的部署實施等。
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水泥事業部  
部門職責:
主要職能是擬定和分解集團年度生產經營計劃,並負責指導和監督各子公司的執行情況。管理各子公司生產及運行情況。確保集團各類工程、新建及技改項目的落實和有效推進。同時,對各子公司工藝、安全、生產、技術、“三標一體”、資源綜合利用及節能減排工作進行指導和監督,研發和應用新產品和新技術。
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商砼事業部  
部門職責:
主要職能是擬定和分解集團年度生產經營計劃,並負責指導和監督各子公司的執行情況。管理各子公司生產及運行情況。確保集團各類工程、新建及技改項目的落實和有效推進。同時,對各子公司工藝、安全、生產、技術、“三標一體”、資源綜合利用及節能減排工作進行指導和監督,研發和應用新產品和新技術。
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資產運營管理部  
部門職責:
主要職能是擬定和分解集團年度生產經營計劃,並負責指導和監督各子公司的執行情況。管理各子公司生產及運行情況。確保集團各類工程、新建及技改項目的落實和有效推進。同時,對各子公司工藝、安全、生產、技術、“三標一體”、資源綜合利用及節能減排工作進行指導和監督,研發和應用新產品和新技術。
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