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學《如何打造團隊凝聚力》後感
作者:何海霞    發布於:2014-07-10 09:49:36    文字:【】【】【

    一個人沒有團隊精神將難成大事,一個企業如果沒有團隊精神將成為一盤散沙。一個民族如果沒有團隊精神也將難以強大。從小我們大家都聽說過:“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝的故事”,這個故事裏告訴我們缺乏團結力量,互相推卸責任和義務的危害。通過學習《如何打造團隊的凝聚力》這門課,讓我對增強團隊凝聚力的重要作用有了新的認識。

   21世紀是一個團隊至上的時代,所有事業都將是團隊事業。一支優秀的團隊同樣如此,強大的凝聚力成為團隊提高工作效率的製勝法寶。

    團隊凝聚力,顧名思義就是培養一個團隊的集體協作能力,能更好的完成公司高層分配的各項工作。工作中,我們應該有一種積極的處事心態,當我們帶著積極的心態進行工作的時候,我們就會發現其實問題並不複雜,作為一名員工,基本的素質,具有良好的執行能力,能夠讓我們做的工作事半功百。工作之間離不開的就是溝通,隻有我們溝通好了我們的工作才會更好。

   在日常生活中要保持團隊精神與凝聚力,溝通是一個重要環節,比較暢通的溝通渠道,頻繁的信息交流,使團隊的每個成員間不會有壓抑的感覺,工作就容易出成效,目標就能順利實現。

通過這次的培訓學習,我們隻有將自己放到一個大團隊中,時時刻刻具有團隊意識,我們的工作才能夠完成的更加美好。

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